2022年1月27日上午，中通诚广西分公司召开2022年业务培训工作启动会，公司副总经理黄朝明主持启动会，总经理谭志鹏出席会议。

    谭志鹏总经理在会上强调：执业质量是评估机构的生命线，人才是评估机构发展的基础和有力保障。中通诚公司始终把人才培养作为日常的重要工作，2021年底我司被广西资产评估协会授予“十三五”时期继续保持“质量信得过的资产评估机构”荣誉称号，这个荣誉时刻鞭策着我们严把质量关，对员工培训常抓不懈。在具体工作上，我们必须要有效、科学、规范、具有引领性的加强人才队伍建设；加大对90后员工的培养力度，对经过严格选拔的后备人才要做到精心培养、大胆使用，逐步形成人才辈出的良好局面。

黄朝明副总经理对培训工作进行部署：经公司业务及质控部门的周密计划，已形成2022年培训计划并公布实施。公司2022年度培训特点体现在三个方面：一、在培训时间和密度上将比以前年度大大加强；二、在培训形式方面，除了充分利用集团师资资源、与集团内总分（子）公司互动的基础上，增加青年员工之间的学习交流、项目经验分享等形式，部分培训活动将交给青年评估师来具体承办；三、在培训内容方面，除了常规的准则更新、质控制度更新等传统内容外，将更加侧重项目实操经验分享、监管热点讨论、评估辅助系统运用等内容。

   截至发文，广西公司已完成集团线上的“中通诚资产评估公司质量控制体系讲解（2022）”以及线下“企业价值评估市场法运用的分享与讨论”两个专题的培训。

（中通诚资产评估有限公司广西分公司供稿）