2月中旬，我进入了广西信达友邦资产评估有限责任公司，进行评估助理的实习。
面试那天，内心忐忑不安，感到既新鲜又紧张。新鲜的是很快我就能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，能够在实际工作中检验自己两年的所学。紧张的则是，担心面试会出错，但终究我还是迟到了很久。职场的新人最忌讳的就是不守时，我觉得这是一个职场新人应该最起码具备素质。面试途中，卢总问了许多问题，例如：你觉得你的缺点是什么？ 你的优点是什么？你的好习惯是什么？你的坏习惯是什么……我当时就傻眼了，因为这一系列的问题感觉都是让自己来剖析自己，但说实话，我从来没认真想过这些问题，或许说我从未真正了解过我自己。不管他的问这些问题初衷是什么，至少让我明白了一点，那就是无论何时你都要学会正视自己、认清自己，明白自己想要什么，20岁你可以迷茫，但不能一直迷茫下去。
刚来公司的前两个星期除了去看房都没什么事情做，晓莉姐让我进公司的网站看看他们以前做的报告，说是让我熟悉一下评估的一些基本流程，然后不懂就问。接下来的日子里都一直在翻看各种各样的报告，觉得整体对着这些报告特别的没意思，总觉得不是自己想要的。但是时间久了我慢慢发现信达友邦与我之前去实习公司有很大的不同。
首先，信达友邦是一个很人性化的公司，公司员工福利好，例如：（1）公司早上会为每一位员工免费提供牛奶，如果天气炎热还会帮你提前加冰；（2）公司每天都有饭后水果（3）公司还有餐厅可享用午餐，餐厅的用具都是木制的，木制装修风格给人感觉的既独特又简洁、干净，（4）公司还有员工宿舍，（5）公司留有一场地聘请专业的瑜伽老师给员工练瑜伽锻炼身体，（6）每周预订场地打羽毛球、乒乓球、篮球、排球等，这不仅达到锻炼的目的，同时也促进了同事之间的交流与沟通，让同事间的关系更加和谐、融洽。体现了公司在不断发展过程中也在不断关爱着每一位员工，因为善待员工，是信达友邦始终不变的信念，不断给员工提供更好的工作、生活环境，共同创造和分享成果。
其次，公司有着自己独特、正确的企业文化，那就是“责任是我们做人之本，诚信是我们经营之道” ，因为责任使我们明白做企业如同做人，要诚信，才能久远。责任使我们以理性处事，以人性待人，立足现实，追求完美，责任让我们永远言必信，行必果，胜不骄，败不馁。就像财院的校训“诚以修身，信以立业”一样，唯有“诚”才能提高自身的修养，才能得到别人的尊重，唯有“信”才能获得别人的认可，才是立业的根本之所在。同时，公司还致力发展公益事业，向贫困地区捐款、向灾区捐款，正是因为有这些明确的企业文化才指导全体员工向正确的方向前行。
再次，公司人际关系简单、融洽、没有那么多的勾心斗角，平常吃饭时间大家都是齐聚一堂、聊电视剧、电影、娱乐，紧接着就是各种雷人的爆笑声传入耳中，还有大家一起拔河、阳光赛跑、跳绳、包饺子……看着照片中每个人脸上的微笑感觉都是幸福的、快乐的，即使没有在那现场我也可以感觉到他们的快乐。给我的感觉就是这不只是一个公司，是一个团队、更是一个大家庭！我们在信达友邦这个大家庭中收获进步与快乐。
最后，公司很看重员工的积极主动性，记得没来几天晓莉姐就跟我说过你要主动去问其他同事有没有事情帮忙，不能老在这里坐着，要经常走动走动。事情不会主动找上你，结果也验证了，我来了近一个星期都没有人叫我做事情，自己觉得很纳闷，和之前去的公司有很大差别，一般情况下就是谁需要帮忙就过来叫我们，不需要我们亲自去问。虽然习惯了被动，但在不同的环境就应该适应不同的的处事方式，第二天还是鼓起勇气问了小唐和几个其他同事，小唐人很好，虽然手上没事给我做但跟我讲了很多。在这之后我时不时会问他拿一些以前的资料自己尝试着写报告然后拿去个小唐帮忙审核。出现错误的时候他很耐心的手把手教，先拿出一张纸，边画边给我讲解，告诉我高层和小高层的不同楼层、装修、朝向如何打分，折现率该如何取，去哪里找案例。因为在课堂上这些是不用我们去考虑的，书上全部都有，所以一开始这些打分基本都是很随意，自己想给多少就多少，如果被评估对象是100分，参照实例比它高一层 我就打101分，若是矮一层就变成了98分，上下变化幅度没有一个统一的标准。现在明白了一点点，找案例可以去58、搜房网等，寻找的案例最好和评估对象在同一小区，面积、楼层、商业条件基本相似；楼层变化幅度一般为1 ；装修每个等级变化幅度一般为5左右等。虽然在别人眼里只学到一点点皮毛，但就像他们说的主动你就能学到更多，不主动也许你什么都学不到。或许在这方面还是有很多不足，还需在今后工作中慢慢磨练自己的胆量，让自己一步步进步。
在公司实习期间，我参与的项目只有一个，就是固定资产盘点。时至今日，盘点项目共进点三次，第一次进点近两个月，主要是对所有部门的所有资产进行现在盘点。第二次进点主要是对追查盘亏、盘盈原因。第三次进点主要是重新核查五类资产计算机部分，主要是自盘部分资产。
盘点项目中，我主要负责的是办公设备资产盘点，平时基本都是白天出去现场盘点、拍照，晚上就回来整理资料，因为很多你没有用笔记下来的信息如果不及时整理过了一天你就很快就忘记。现场盘点基本拿着财务账一项一项对，记录下相应的存放地点、保管人、使用状态、是否已粘贴标签等重要信息，方便整理资料。实习期间现场参与盘点并整理最终数据的部门有基建、工会、办公室、审计部、计量中心和客服中心，整理数据的部门有14个职能部门、计算机类资产、房屋建筑物和九个自盘的其中一部分。
心得与体会：
1、提高与人沟通交流上能力，特别是在与客户交流时不要每一句话都带有疑问性词语
2、提高了对excel的应用能力
3盘点方法：
（1）盘点时候要提前翻阅要准备盘点部门的资料，了解他们有哪些资产，存放地点主要在哪，提前一天预约要盘点的部门资产管理员并带
（2）盘点中如有提到报废、移交的资产的应及时询问报废及移交清单
（3）盘点时应对盘点的每一项资产的保管人进行确认
（4）对盘亏、盘盈原因进行现场确认
（5）现场盘点结束后，最好将盘点结果与监盘人员核对一遍，
4、学会观察别人做事的方法，懂得取其精华去其糟粕
5、学会控制自己情绪、言行举止，不管你心情再怎么不好，在客户面前永远保持积极、乐观的心态
6、要自信，只有你自信了别人才有可能相信你，如果你说话不自信，别人就会质疑你，月质疑就越不自信， 那么你永远得不到别人的认可。
7、收获感动，说实话一路上我知道我犯了许多错，不只是你们对我无语，有时候我对我自己都特别无语，但罗信达和黎尚军却从未真正骂过我，只是在我犯错、对我很无奈的时候一边忍受着却又不得不耐心的把我教明白，让我理解透彻，我知道这不是所有人都能做得到的……有一次不经意聊天中跟黎说拉肚子，中午回来黎就把药放在我桌上了……还有一次在回来的车上我接到家里出事的消息一边接电话一边哭了，你们却只递了一张纸巾就什么也没问，然后等我平静下来了以后你们三个就开始开玩笑了，我不知道你们是不是专门说给我听的，但不管你们同不同意我都已经自作多情的认为是故意让我开心才说的了……谢谢你们三个，谢谢你们什么都不问，谢谢你们对我那么好……我知道或许再也遇不到你们这样的领导和搭档，所以不管我之后在哪里，不管你们记得不得我都会记得曾经有这么三个给我那么多感动的你们……
在收获的同时我也认识到了自己的不足
1、我做事不够细心、不够敏捷，经常丢三落四，偶尔还给错数据、弄错表格给两位负责人还得他们两个被批，我很抱歉，在这我向你们道歉，我以后会特别注意，谢谢你们这一路的包容……
2、知识面太小
3、太纠结
在这三个月的实习中，和所有盘点同事一起见证了盘点的酸、甜、苦、辣，收获了太多太多，真心感谢他们的包容、关心和帮助，我知道我有很多很多的不足，或许不是你们心目中那个完美的搭档，但我渴望留在信达友邦这个团体和大家一起努力，提高工作能力，尽全力做好每一项工作……
广西信达友邦资产评估师有限责任公司供稿
